Entrevista a Alejandro Aguado, presidente de AJE Granada: “No basta con formar talento, hay que ofrecerle proyectos ilusionantes”

Alejandro Aguado Megías es Licenciado en Derecho y en Administración y Dirección de Empresas. Ejerce como Abogado y Economista en el despacho profesional del que es socio, LTA Abogados y Economistas, con sede en Granada. 

Además de su labor profesional, es emprendedor, participando en diversos proyectos empresariales y desde hace unos meses desempeña el cargo de presidente en AJE Granada.

En esta entrevista, Aguado analiza el ecosistema de las empresas de nuestra provincia y nos detalla los principales objetivos y proyectos de la asociación que representa.

PREGUNTA: ¿Cómo ha vivido estos primeros meses al frente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Granada? ¿Qué le motivó a dar el paso de asumir su presidencia?

RESPUESTA: Han sido meses intensos, pero profundamente ilusionantes. Asumir la presidencia de AJE Granada ha sido un acto de compromiso con una generación de empresarios que creen en Granada como tierra de oportunidades. Lo que me impulsó fueron varios aspectos, tanto el cariño de asociados y allegados que me motivaron a presentarme en esta oportunidad que se aperturaba, así como el apoyo de mis socios de empresa, sin olvidar el talento, proyectos y ganas de transformar nuestra realidad desde lo local. 

P: ¿Qué objetivos se ha marcado para este primer año de mandato? Y, en su opinión, ¿cómo definiría su estilo de liderazgo dentro de la asociación?

R: El primer gran objetivo es claro: generar valor real para nuestros asociados. Que ser parte de AJE no sea solo pertenencia, sino ventaja. También hemos puesto en marcha una línea estratégica centrada en la innovación, la colaboración institucional y la activación de HUBICc como espacio de referencia y como lugar donde la industria cultural y creativa coge sentido. 

En cuanto al estilo de liderazgo, me gusta pensar que es un liderazgo de equipo, con visión compartida y mucha escucha activa. Me rodeo de personas que son expertas en muchas áreas y confío en ellas. Mi papel es impulsar, ordenar y facilitar. Hemos conformado un equipo directivo muy competitivo con funciones delegadas. 

P: Entre los proyectos más destacados de este inicio de etapa está la inauguración del Hub de Industria Cultural y Creativa. ¿Podría explicarnos qué papel quiere desempeñar HUBICc dentro del ecosistema empresarial de Granada?

R: HUBICc nace para cubrir un vacío evidente: un espacio donde confluyan la creatividad, el emprendimiento y la tecnología. Queremos que sea un punto de encuentro entre artistas, desarrolladores, diseñadores y empresas. Granada tiene una enorme potencia cultural y un ecosistema tecnológico que está creciendo. HUBICc es la conexión entre ambos mundos. Un lugar para crear, experimentar y emprender desde lo cultural.

P: Hablemos de empresas. ¿Qué papel cree que deben jugar asociaciones como la suya para impulsar a las pymes y a los emprendedores?

R: Un papel fundamental. AJE debe ser un puente entre el joven empresario y las oportunidades: formación, financiación, visibilidad, contactos. Pero también debe ser una voz colectiva ante las instituciones, reclamando políticas valientes y adaptadas a los que empiezan. Hoy más que nunca necesitamos estructuras que acompañen y que generen comunidad. Nadie emprende solo. Hay un dicho que dice: “Si quieres llegar rápido, ve solo, pero si quieres llegar lejos, ve acompañado”… soy muy fan de dicha frase y no creo en otra cosa que en la colaboración a todos los niveles para la creación y generación de negocio. 

P: Hay una idea que sobrevuela sobre nuestras cabezas cada vez que hablamos de empresas en Granada: la “fuga del talento”. ¿Cómo podemos darle la vuelta a esta situación y retener a los jóvenes que se forman en nuestra provincia?

R: La clave está en crear ecosistemas atractivos para quedarse. No basta con formar talento, hay que ofrecerle proyectos ilusionantes, entornos creativos y redes de apoyo. Desde AJE trabajamos para conectar el talento joven con oportunidades reales aquí. Apostamos por programas como HUBICc, alianzas con la Universidad y espacios de innovación como el PTS o el entorno IFMIF-DONES, CITAI en Escúzar, etc. Hay que decirle al talento: aquí también tienes tu espacio. 

P: ¿Cómo imagina a la Asociación de Jóvenes Empresarios de Granada dentro de cinco años?

R: La imagino más fuerte, más conectada y con más impacto. Una AJE que no solo representa a jóvenes empresarios, sino que marca la agenda del emprendimiento en Granada. Que está presente en los grandes debates económicos y sociales de la provincia, que crea comunidad y genera referentes. Ysobre todo, que es útil, dinámica y cercana. Que cuando a alguien le pregunten ¿Por qué eres de AJE? Se sepa dar una respuesta contundente donde prime el decir: me aporta valor formar parte de dicha comunidad. 

P: Y en lo personal, ¿qué le gustaría que se dijera de su etapa como presidente cuando termine su mandato?

R: Que fue una etapa transformadora. Lo importante no es pasar, sino dejar huella y la única manera de hacerlo no es otra que generando valor mediante el trabajo y la constancia. Si logramos eso, habrá merecido la pena.