Información y opinión sobre: GRX Liderazgo Empresarial

Convertirse en un cuello de botella no suele ser un defecto moral; suele ser la consecuencia de haber sido útil…

El orgullo de pertenencia no se compra con merchandising ni se fabrica con campañas internas; se construye a partir de…

Las empresas no se resquebrajan por los grandes discursos, sino por las pequeñas incoherencias repetidas en el tiempo. Se habla…

La microgestión nace del miedo: a que algo salga mal, a perder control, a quedar mal delante de arriba. Es…

Las personas no abandonan empresas; abandonan experiencias. Y pocas experiencias son tan determinantes como los primeros 90 días en una…

Puedes colgar valores en la pared, imprimirlos en tazas y abrir la convención anual con una diapositiva épica. La cultura,…

Los problemas se repetirán si el sistema no cambia. El post-mortem sin culpa es la herramienta para convertir errores en…

El foco no se predica; se protege. Y se protege dejando de hacer. Si no desactivas inercias, la organización seguirá…

“Yo soy así” es cómodo… y caro. La realidad cambia, los equipos son diversos y los contextos exigen matices. Liderar…

La humildad no es hacerse pequeño; es dejar espacio para que la realidad te enseñe. Es reconocer límites, pedir ayuda…