Luis Miguel Gutiérrez revalida su cargo como secretario general de UGT Granada para los próximos cuatro años tras conseguir el respaldo del 94,52% de los votos en el marco del 16º Congreso Provincial, celebrado este pasado sábado, 7 de junio de 2025.
Acompañarán a Gutiérrez en la dirección Dolores Fernández, como secretaria de Organización y Administración; Encarna Vargas, como secretaria de Empleo y Política Sindical, Institucional y Sociedad; Elisenda Sánchez, como secretaria de Igualdad, Juventud y Formación, y Juan Rivas, como secretario de Negociación Colectiva, Medio Ambiente y Salud Laboral. En el acto de clausura del congreso, además de Gutiérrez, ha intervenido Oskar Martín, líder de UGT Andalucía.
En su intervención tras la reelección, el secretario provincial ha agradecido la confianza depositada por los delegados, comprometiéndose a «seguir en la pelea por los derechos de los trabajadores y trabajadoras de Granada». Ha hecho un llamado a la conciencia ciudadana, especialmente a la clase obrera, ante la «ola reaccionaria que pone en peligro los derechos sociales y laborales ya conquistados», y ha advertido que «no podemos bajar la guardia si no queremos volver a tiempos oscuros».
Gutiérrez ha manifestado su intención de «continuar con la modernización del sindicato, apostando por la transparencia y la lealtad a sus principios, con diálogo, y en pro de los intereses de la clase trabajadora granadina». En este sentido, ha destacado que «UGT ha vuelto a recuperar su lugar como primer sindicato de la provincia, habiendo ganado las elecciones sindicales en 2024, lo que permite estar en todas las mesas de negociación».
Ha subrayado la independencia económica del sindicato, afirmando que «más del 90% de nuestros ingresos viene de las afiliaciones, no vivimos de subvenciones». Además, ha puesto en valor el trabajo de la organización, y ha recordado que «las mesas de negociación, el gabinete jurídico, la mediación en los Serclas, negociar los obligatorios planes de igualdad, suponen horas de trabajo que está costeando nuestra afiliación, los verdaderos solidarios, y de ello se beneficia toda la clase trabajadora granadina».
Un reparto justo de la riqueza, con reflejo directo en los salarios, y la promoción de los convenios y la negociación colectiva seguirán siendo «los principales ejes vertebradores de la política sindical de UGT en Granada», ha adelantado Gutiérrez, que ha defendido la importancia del trabajo colectivo y de la unidad de los organismos provinciales del sindicato como pilares fundamentales de la acción sindical.
Ha reconocido que «hemos mejorado en Granada, y que se ha aumentado la empleabilidad, la cotización, al igual que lo han hecho otras provincias», pero ha lamentado que «trimestre tras trimestre, cuando se publican los datos de la EPA, seguimos siendo una de las provincias españolas con más paro, cuando no la que más». Por ello, ha demandado «inversiones y planes de políticas activas de empleo específicas para liberarnos de esa brecha territorial».
Reducción de la jornada laboral
También ha defendido la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, argumentando que «con mayor tiempo libre habrá más consumo y eso retroalimenta la cadena de producción y el beneficio empresarial y económico», y ha recordado que el objetivo final de UGT es «el de la jornada laboral de 32 horas a la semana».
Frente a las críticas de la patronal a este medida, ha apostillado que «ya decía en 1983, cuando se aprobó la jornada de 40 horas, que se iban a destruir empresas, que se iba a acabar el mundo; como cuando hemos subido el salario mínimo interprofesional, que esto era inasumible». Sin embargo, ha recalcado que «vemos cómo el empleo sigue creciendo, aumentan las cotizaciones y la economía va bien».
«Resolver el problema de la vivienda»
Finalmente, el recién reelegido líder de UGT en Granada ha hecho hincapié en la necesidad de «resolver el problema de la vivienda, que afecta particularmente a la juventud», y se ha comprometido a «promover políticas de protección del medio ambiente, el desarrollo de un modelo turístico sostenible y la promoción de la seguridad y salud en el trabajo».
En su intervención, el secretario general de UGT Andalucía ha puesto de manifiesto la situación de incertidumbre global y los retos específicos que afronta la provincia de Granada, al tiempo que ha celebrado y reconocido los logros recientes del sindicato provincial, que ha ganado las elecciones sindicales en 2024, y ha marcado la hoja de ruta para los desafíos venideros.
Oskar Martín ha señalado que «estamos viviendo una etapa convulsa en la que se tambalean certezas, con un modelo socioeconómico descontrolado que aumenta las desigualdades y genera conflictos». Ha señalado también que «fenómenos como la dana demuestran que el cambio climático es una realidad presente, no futura», y ha alertado que que «Granada sufre directamente estos impactos con desertificación y estrés hídrico».
También se ha referido a la revolución digital, advirtiendo que la inteligencia artificial y la automatización «plantean riesgos para los derechos laborales si no hay control social y negociación». Ha subrayado además la interconexión entre la sostenibilidad y el empleo, enfatizando que «sin planeta, no hay trabajo».
A nivel local, Martín ha reconocido que, a pesar de ser Granada «un centro de inteligencia artificial», la provincia «enfrenta desafíos como el desempleo crónico, la falta de oportunidades para los jóvenes, la desigualdad en el acceso a servicios públicos y la brecha entre la capital y las comarcas». Ha afirmado que UGT «se compromete a una acción sindical firme y arraigada en el territorio para abordar estos problemas».
En cuanto a los logros recientes, Oskar Martín ha destacado que «gracias al trabajo sindical hoy en Andalucía hay más empleo estable, menos temporalidad y más cobertura social», señalando que «Granada no es una excepción». Ha resaltado que se han conseguido «mejoras salariales, blindado las pensiones y sostenido el diálogo social».
Retos pendientes
No obstante, el líder sindical no ha ocultado los retos pendientes: «miles de personas siguen en precariedad, por lo que es crucial fortalecer la negociación colectiva y luchar por una justa redistribución de la riqueza». Una de las principales reivindicaciones, según Martín, es la reducción de la jornada laboral a 32 horas en cuatro días, una «bandera irrenunciable para repartir el trabajo y la vida», y ha reiterado la firme posición de UGT contra «los discursos de odio de la extrema derecha y la criminalización de las personas migrantes».
Ha hecho un fuerte llamado a la unidad y la movilización de los delegados de UGT en Granada para seguir defendiendo los derechos de la clase trabajadora, y ha concluido dando su apoyo a Luis Miguel Gutiérrez y a la nueva Comisión Ejecutiva Provincial de UGT Granada, deseándoles muchos éxitos en este nuevo mandato.