La provincia de Granada ha registrado en los últimos tres años 14 accidentes laborales por golpes de calor, «la mayoría de ellos son leves, pero uno tuvo como resultado el fallecimiento del trabajador, por lo que todos debemos ser conscientes de que el estrés térmico es un riesgo laboral que puede tener consecuencias muy graves».
Así lo ha indicado este viernes el delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Granada, Javier Martín, con motivo de la presentación de la reedición de la campaña para prevenir los accidentes laborales por altas temperaturas, una iniciativa que este año se ha puesto en marcha con el lema ‘¿Y si pudiéramos cambiar el destino y evitar un golpe de calor?’.
Ha sido durante la celebración de la jornada ‘Estrés térmico por calor. Buenas prácticas en materia preventiva’, una cita que ha reunido a una treintena de expertos en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Granada.
Según ha apuntado el delegado, «la capacidad de adaptación del cuerpo humano en periodos de altas temperaturas es elevada, si bien estos mecanismos fisiológicos tienen sus límites a partir de los cuales se pone en riesgo la salud de los trabajadores, sobre todo si convergen otros factores agravantes como son los trabajos en el exterior o las tareas pesadas».
Martín ha hecho referencia a los empleados de sectores como la construcción y la agricultura pero también a los de la hostelería, cuyos trabajadores corren el riesgo de sufrir algún golpe de calor si su actividad se desarrolla en el exterior de los establecimientos.
«El objetivo de la campaña de este año es concienciar a todos los trabajadores, pues ninguna actividad está exenta del estrés térmico, por ejemplo, la que se desarrolla en espacios cerrados sin acondicionar. En estos casos, los trabajadores también pueden sufrir mareos, desvanecimientos, vómitos, e incluso, síncopes que pueden agravarse si además presentan patologías previas», ha insistido.
La campaña, que ya ha comenzado a difundirse en toda Andalucía a través de redes sociales, medios de transporte y de comunicación, pone el énfasis en las causas del estrés térmico y en la importancia de tomar medidas preventivas, «información que se ha comenzado a trasladar a las empresas en jornadas como ésta en las que queremos incidir en la necesidad de realizar una adecuada evaluación de los riesgos». Los impactos de la campaña se prolongarán hasta el próximo mes de septiembre.
Por otra parte, el delegado ha explicado que la actual normativa laboral ya obliga a los empresarios a garantizar la salud y la seguridad laboral de sus empleados, incluida la protección ante el calor extremo. Entre otros aspectos, la norma contempla la reducción o modificación de la jornada en situación de riesgo amarillo o naranja por altas temperaturas.
Durante la jornada de este viernes, los expertos han puesto sobre la mesa las principales recomendaciones para prevenir los riesgos, como aumentar las pausas y descansos, habilitar para la plantilla expuesta zonas de sombra, proveerle de agua fresca, facilitar ropa de trabajo transpirable y adaptar las funciones a las condiciones meteorológicas durante el periodo de altas temperaturas.
Al mismo tiempo, los especialistas han recordado que, además de las medidas preventivas que debe adoptar el empresario, los trabajadores también deben actuar con responsabilidad, comprobando si se han dispuesto los medios necesarios para acometer las tareas encomendadas en situaciones de calor extremo, si saben utilizarlos correctamente, si son los adecuados y aplicando las directrices recibidas para estos casos.