La Junta asegura que el Plan Verano del SAS en Granada ejecutó el 95,5% de las contrataciones previstas

La consejera de Salud y Consumo, Rocío Hernández, ha indicado este jueves que el plan de verano del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en la provincia de Granada ha llevado a cabo el «95,5 por ciento» de las contrataciones previstas a unos 4.600 profesionales para reforzar el servicio estos meses.

En respuesta a una pregunta del parlamentario socialista Noel López sobre la situación de la sanidad en la Costa Tropical, Hernández ha concretado en el Pleno del Parlamento de Andalucía que en el Área de Gestión Sanitaria (AGS) Granada Sur, que cubre esta zona de la provincia granadina, se han realizado 417 contratos en el marco del conocido como Plan Verano.

Según ha detallado la Junta en una nota de prensa, se han realizado «con una media mensual de 133 profesionales entre julio y septiembre, los meses de mayor afluencia por el turismo». Así, ha explicado Hernández, la actividad sanitaria de la Costa Tropical se ha desarrollado «con normalidad» durante este verano y se ha respondido con «solvencia y eficacia, movilizando recursos, ante las incidencias puntuales, de modo que la asistencia no se ha paralizado en ningún momento».

Sobre la plantilla de este área de gestión, la titular andaluza de Salud ha señalado que se ha visto incrementada en un «15 por ciento» en los últimos seis años, por lo que «no es un recorte». «Podemos decir necesitamos más», ha reconocido Hernández, quien ha asegurado que «hacemos lo que podemos con los recursos que tenemos». Igualmente ha detallado que la gestión sanitaria «no es solo una cuestión de inversión» y ha reconocido una «incidencia» de urgencias a finales de junio, que se «solucionó» con la contratación de «los profesionales que hacía falta» y con «gestión clínica».

En la nota de prensa, Hernández ha explicado que el dispositivo del Plan Verano es «flexible» y contempla medidas organizativas, clínicas y logísticas tanto en Atención Hospitalaria como en Primaria, con el objetivo de garantizar la calidad asistencial ante subidas poblacionales, como ocurre en los municipios costeros. Así ha afirmado que «el Hospital Santa Ana de Motril ha contado y cuenta con recursos suficientes para asegurar la atención sanitaria, tanto a los vecinos como a los turistas que nos visitan». De hecho, ha asegurado, «toda esta planificación, junto con una serie de medidas reorganizadoras y de adecuación de los equipamientos disponibles, ha dado como resultado que la demanda asistencial se haya satisfecho en todo momento».

En concreto, ha detallado Hernández, al ligero descenso de facultativos en urgencias, «el AGS Granada Sur respondió de forma inmediata con un plan de contingencia garantizando la continuidad del servicio». En julio, se realizaron las incorporaciones oportunas para solucionar la coyuntura: «en total se sumaron a la plantilla 101 profesionales, 39 de ellos diplomados sanitarios, hasta alcanzar un total de 1.750 efectivos».

Asimismo, en todos los centros de salud y consultorios, que se encuentran situados a una «crona inferior o igual» a entre 15 y 20 minutos de su hospital de referencia, «la capacidad de respuesta ante cualquier pico de presión ha sido inmediata» mediante la activación de una serie de medidas como, por ejemplo, el incremento de desdoblamiento, las continuidades asistenciales y otras medidas para reducir los cupos de los profesionales, informa EP.