Granada Salud impulsa la carrera de doctorandos en biomedicina con mentoría y experiencias reales

La jornada ‘Salidas profesionales para estudiantes de doctorado en ciencias de la salud’, organizada por la Fundación PTS Granada en el marco de la iniciativa Granada Salud, se ha celebrado este jueves, 3 de julio, en la sede de la Fundación PTS. El evento ha congregado a medio centenar de estudiantes de doctorado, postdoctorado y máster en biomedicina, interesados en ampliar sus horizontes laborales más allá del ámbito académico.

Con todas las plazas agotadas días antes de su celebración, la alta demanda ha llevado a los organizadores a anunciar una nueva edición para el próximo trimestre, que incluirá nuevos perfiles mentores y dará cabida a algunos de los temas clave surgidos en el coloquio, según informa CPS en una nota remitida a GRXactualidad.

Ponentes y formato innovador

La jornada ha ofrecido una propuesta innovadora y práctica para quienes se plantean cómo aplicar su formación científica en sectores como la consultoría, la empresa, la investigación aplicada o la gestión científica. Entre los ponentes han participado profesionales como Elisa Jiménez Moya (Asphalion), experta en consultoría y desarrollo empresarial; Carmen Ramos Martín (Fundación MEDINA), especializada en investigación traslacional en biotecnología; Mario Delgado (CSIC), referente en liderazgo científico e institucional; y Jaime Espín Balbino (EASP), experto en consultoría internacional en medicamentos.

Además de compartir sus testimonios personales, los ponentes han participado en un formato de speed-dating profesional, que ha permitido a los asistentes resolver dudas cara a cara, ampliar su red de contactos y explorar nuevos caminos con referentes reales.

Consejos para el desarrollo profesional

Los ponentes coincidieron en la importancia del networking, de establecer contactos en el mundo empresarial y demostrar la capacidad de trabajar en equipo. “No tengáis miedo de llamar a todas las puertas”, aconsejó Elisa Jiménez, quien animó a «transformar todas las habilidades que nos da el doctorado a lo que piden las empresas en un CV. La capacidad de gestión, de analizar datos, de comunicación científica… todo eso hay que saber adaptarlo y reflejarlo en un currículum».

Todas las intervenciones instaron a los estudiantes a definir bien hacia dónde quieren enfocar su carrera profesional, con recomendaciones comunes como aprender bien inglés, optar por alguna estancia en el extranjero y, cuando sea posible, formar parte de un grupo de investigación durante la tesis.

Testimonios destacados

“El doctorado no solo aporta formación, también una gran capacidad crítica y de sacrificio que se valora mucho en las empresas”, recordó Mario Delgado, que admitió que la elección de qué quieres ser cuando acabas el doctorado “es muy dura, pero necesaria para lograr nuestros objetivos”.

Por su parte, Carmen Ramos explicó que, en un proceso de selección de personal, “valoramos muchísimo que esa persona haya trabajado en equipo y sepa adaptarse. Durante el doctorado tendemos a trabajar en solitario, pero es esencial desarrollar la habilidad de contar con los demás y saber trabajar en equipo”.

Jaime Espín recomendó a los estudiantes que, si no tienen claro que quieren seguir en la universidad, “vayan analizando las oportunidades que les ofrece el camino y se vayan adaptando”, pero siempre poniendo el foco en “saber ‘venderse’ bien, invertir tiempo en tener un perfil interesante en LinkedIn, en establecer contactos y diferenciarse sobre el resto de doctorados”.

Programa de mentoría personalizada

La jornada también sirvió como punto de partida para un programa de mentoría personalizada de tres meses, en el que los participantes seleccionarán los perfiles que más les interesan para diseñar, con acompañamiento experto, su propio plan de transición profesional.

El programa cuenta ya con más de 15 profesionales de reconocido prestigio, con perfiles diversos y especializados en múltiples ámbitos de las ciencias de la salud. Esta red continúa creciendo activamente, incorporando nuevos mentores para enriquecer aún más la base de datos y ampliar el abanico de perspectivas disponibles para los doctorandos.

Objetivos de la iniciativa

La iniciativa parte de una premisa cada vez más evidente: la mayoría de doctores y doctoras no desarrollan su carrera en la universidad, pero no siempre cuentan con referentes ni herramientas claras para explorar otros caminos.

Granada Salud busca precisamente cerrar esa brecha, ofreciendo orientación, inspiración y conexiones reales. El evento ha contado con el respaldo de la Escuela de Doctorado de la Universidad de Granada, que ha emitido una certificación oficial para las personas asistentes.

Granada Salud es una red de colaboración estratégica que ofrece recursos esenciales para el desarrollo del sector salud, al servicio de empresas, investigadores, emprendedores y ciudadanos. Esta iniciativa se enmarca en los objetivos clave de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación, que busca fomentar y coordinar la investigación científica y técnica, la transferencia del conocimiento, apoyar la innovación tecnológica y la inversión empresarial en materia tecnológica, así como desarrollar la cultura emprendedora y el emprendimiento tecnológico en la región.