El Consorcio Granada para la Música ha abierto el proceso para la selección del nuevo gerente de la Orquesta Ciudad de Granada (OCG), con la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), con el fin de sustituir a Roberto Ugarte, quien ha iniciado una nueva etapa profesional en el País Vasco como director general de la Euskadiko Orkestra.
El pasado viernes 13 de junio, el Ayuntamiento de la capital granadina activó el proceso con la aprobación en Junta de Gobierno Local de la autorización al Consorcio Granada para la Música (que gestiona la OCG y en el que también participan la Diputación y la Junta de Andalucía) para proceder a la contratación de la persona que ocupará el puesto directivo de la gerencia.
Plazos para la solicitudes
Tras una reunión del consejo rector del consorcio celebrada la semana siguiente, las bases han quedado definidas de tal forma que las personas interesadas podrán presentar sus solicitudes en un plazo de 15 días hábiles a contar desde su publicación en el BOP, es decir, desde este jueves 10 de julio.
Así lo estipula el texto recogido en las bases, consultado por Europa Press, que detalla además que la retribución anual bruta del puesto, fijada en 60.000 euros, se actualizará anualmente de acuerdo con la legislación aplicable.
La persona seleccionada prestará sus servicios como director gerente del Consorcio Granada para la Música, asumiendo “la gestión y administración del consorcio conforme a las atribuciones que le corresponden según lo establecido en los estatutos”, según consta en las bases, publicadas también en la web de la OCG.
Todo ello, «siempre bajo las directrices establecidas por los órganos de gobierno del consorcio (consejo rector, comisión ejecutiva y presidencia), según el ámbito competencial de cada uno de ellos».
Principales requisitos para los candidatos
Entre los requisitos que deben cumplir los candidatos está el de «ser de nacionalidad española, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o extranjero con residencia legal en España».
No obstante, también podrán presentar su candidatura personas extranjeras que no cumplan inicialmente ese requisito, siempre que, en caso de ser seleccionadas, obtengan de forma obligatoria la residencia legal en España.
Asimismo, los candidatos no deben haber sido separados mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitados para el ejercicio de funciones públicas.
También se exige «estar en posesión de una titulación universitaria de grado o equivalente» y, en el caso de que esta se haya obtenido en el extranjero, deberá estar reconocida en el marco de la Unión Europea. Además, se requiere «experiencia acreditada de al menos tres años en un puesto similar en el sector público o privado (tales como orquestas, compañías de ópera o teatro, auditorios, festivales)», así como un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.